• 六里屯社会单位垃圾分类全覆盖每月发布“红黑
  • 发布时间:2019-11-01 01:45 | 作者:小白 | 来源:未知 | 浏览:
  •   10月18日,六里屯街道举行社会单位垃圾分类自律协会成立仪式。六里屯将在垃圾分类试点单位维拓设计垃圾成功减量50%的基础上,将其经验做法向辖区党政机关、学校、医院、餐馆等社会单位全面推广,实现辖区社会单位垃圾强制分类全覆盖。

      据了解,六里屯街道结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,助推垃圾分类工作提质增效,推出“1+2+5”工作法,为监督各社会单位切实履行责任,街道每月将发布一次垃圾分类“红黑榜”,对上红榜的单位予以表彰和奖励,对上黑榜的单位进行约谈和查处。

      上午10点,就职于六里屯辖区社会单位北京维拓时代建筑设计股份有限公司(以下简称“维拓设计”)的设计师刘思远放下电脑中的设计图,喝光办公桌上牛奶盒里最后一口牛奶,起身开始拆一早取来的快递,牛奶盒和快递纸箱是可回收垃圾,放一堆儿;外包装和餐巾纸属于其它垃圾,放另一堆儿。垃圾刚分门别类放好,保洁阿姨就推着小车来收垃圾了。

      2个月前,维拓设计开始试点街道首个无垃圾桶社会单位,在5层700多人的办公区,从单位一把手开始,撤掉了办公大楼内的所有垃圾桶,让员工在上午10点和下午2点两个时间段定时定点扔垃圾,即当保洁人员推着清运车到办公区收垃圾时,员工再将分好类的垃圾进行投放,且只收其它垃圾和可回收垃圾,餐厨垃圾和有害垃圾员工要亲自到办公大楼外的垃圾桶站投放。在食堂就餐区,员工按照厨余垃圾、其它垃圾、可回收物的分类方式进行正常投放。

      “刚开始在办公区内撤掉垃圾桶时,员工还觉得有些不方便,但是一段时间下来,也就适应了,如今很多员工已选择在单位食堂吃饭,很少点外卖,以减少餐厨垃圾产量。”维拓设计党委书记李振龙说,经统计,试点两个月以来,单位的垃圾已实现减量50%。

      在维拓设计试点垃圾分类初见成效的基础上,六里屯街道以党建引领为核心,以创建垃圾分类示范片区为契机,决定将强制垃圾分类的要求向辖区党政机关、学校、医院、餐馆等社会单位全面推广,并制定《六里屯街道社会单位垃圾分类设施设置标准及要求》。

      “根据这个标准和要求,并不是说社会单位办公区内都要像维拓设计一样撤掉垃圾桶,而是在办公区和餐饮区实行两种不同的管理模式:办公区分为其它垃圾、可回收物和有害垃圾三类,如果放垃圾桶,需要可清晰识别;餐饮区分为餐厨垃圾、废弃油脂、其它垃圾、可回收物4类。”六里屯街道相关负责人介绍,全部垃圾都要求具有相应资质的单位负责运输和消纳,并做好收运记录备查。

      此外,为保证强制垃圾分类的要求在在辖区社会单位顺利推广,NBA红黑榜六里屯街道还推出垃圾分类“1+2+5”工作法,即单位一把手主抓垃圾分类工作;办公区和餐饮区实行2种分类管理模式;规范设置可回收物、餐厨垃圾、废弃油脂、有害垃圾和其它垃圾5类垃圾分类投放点位。用机制助推垃圾分类提质增效。

      为督促各社会单位切实履行责任,六里屯组织辖区党政机关、事业单位、大型企业、超市、餐饮单位成立垃圾分类自律协会,互相监督各社会单位垃圾分类情况,由各社会单位负责人定期进行互查,做好互查问题记录,发现问题及时整改,每月进行小结。同时,由协会理事收取各单位在垃圾分类工作中的意见和建议,集中与街道沟通,以便街道及时知晓和把握各社会单位垃圾分类运行情况。

      同时,街道和社区每月将对辖区各社会单位进行全覆盖检查,按照《六里屯街道社会单位垃圾强制分类运行管理日常检查考评标准》进行百分制考核,并把每个月各单位的考核结果登榜公示:对于垃圾分类纯净、清运合同规范、收运记录齐全、没有违法行为、得分较高的单位列入“红榜”,予以表彰奖励;对于未严格推行垃圾分类、对违法事项拒不整改、得分较低的单位列入“黑榜”,六里屯社会单位垃圾分类全覆盖每月发布“红黑榜”进行约谈和查处。“红黑榜”将定期对社会公示。

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